江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘合同制專職輔導(dǎo)員公告

因工作需要，江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制專職輔導(dǎo)員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

　　按照面向社會(huì)公開招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，符合報(bào)考條件的考生自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

三、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年4月10日至2018年4月30日。

請(qǐng)符合條件且有意向的人員，填寫《江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘合同制人員報(bào)名表》（見附件），電子稿直接發(fā)送至郵箱410284235@qq.com即可。

四、誠(chéng)信報(bào)考

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前將另行安排時(shí)間進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，如因不符合條件被取消資格的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止其面試或聘用資格。

五、考試和資格審查

考試分筆試和面試，面試前進(jìn)行資格審查。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不低于3:1，方可開考。達(dá)不到這一開考比例要求的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2.資格審查。面試前，對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)試人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入闈面試人員名單，最后一名并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)考生放棄面試資格或資格審查不合格而產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試，遞補(bǔ)面試人員名單在網(wǎng)上予以公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告職位要求不符的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格審查所需提供的材料：報(bào)名表，身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載并打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

3.面試。面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是測(cè)試考生的綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力等適應(yīng)崗位的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢和考察人員名單。

六、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。此外，還需到學(xué)院心理咨詢中心進(jìn)行心理測(cè)試。

體檢和心理測(cè)試合格者確定為考察對(duì)象，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。若體檢、心理測(cè)試或考察不合格的，取消聘用資格。

七、聘用

1.公示擬聘人員，公示期不少于5個(gè)工作日。因考生體檢、心理測(cè)試、考察、公示不合格的、或考生主動(dòng)放棄聘用的，或試用期考核不合格解聘的，按其崗位的考生總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

2.公示無(wú)異議的確定為聘用人員，與學(xué)院依法簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)學(xué)院合同制人員績(jī)效工資分配制度享受薪酬待遇，學(xué)院有關(guān)規(guī)定為受聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.實(shí)行試用期制度。試用期為3個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、其他要求

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.rujiahan.com/）或九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址www.jjtl.com.cn）了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員，解除勞動(dòng)合同，予以清退。監(jiān)督電話：0792—8183136、8183156。

附件：江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘合同制人員報(bào)名表.doc

江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

                                    2018年4月8日