歲末年初,務虛謀實。1月26日至27日,學校在潯陽校區七樓報告廳召開2024年工作務虛會,總結成績和經驗,分析當前形勢,研究謀劃學校高質量發展的工作思路和任務舉措。黨委書記劉彪文、校長彭慧和校領導班子全體成員出席,全體中層干部,教職工、退休老干部和民主黨派代表參加會議。
劉彪文主持會議并作動員講話。他表示,在全體共同努力下學校“三五十”發展戰略第一階段目標任務已較好完成,會議要以問題為導向、討論“過往如何看”,既要提已取得的成績,總結歸納經驗,更要講突出問題,與會人員要代表廣大師生利益,以高站位大格局說干貨、講重點,以“實”促“虛”找準發展路徑;接下來的兩年是學校實現“五年規劃”的關鍵階段,要以目標為導向、研究“未來怎么干”,明目標、繪藍圖,以“虛”促“實”推動發展“跨越”,積極探索符合學校辦學實際的高質量發展之路,切實把會議開出實效。
會上,各二級學院及部門圍繞學校“三五十”戰略目標,緊密聯系工作實際進行匯報,在總結回顧過往工作的基礎上,分析研判面臨的形勢、存在的問題,并就做好今后工作提出意見建議。
根據議程安排,全體與會人員進行了分組研討。校領導班子深入各小組聆聽指導。大家圍繞“‘三五十’戰略的實施總結及優化建議”“工作流程的優化與科學設計”“特色工作的凝練與總結”“學生的高質量、特色化培養路徑”等14個議題進行討論研究。
“多校區辦學,周三的教研會如何有效開展?視頻會議的形式能不能確保效果?”“學校缺少國家標志性成果,可校級成果才是培育的基礎,現在許多老師動力不足,其中很重要的原因是對校級成果的扶持力度不夠。”“任務安排下去,的確都完成了,但在完成的過程中,有的在做事效率、結果質量等方面是有明顯不足的,我們缺少對工作效能的評估機制。”研討中,大家開門見山、直奔主題,深入思考、暢所欲言,敞開說想法,敢于談困惑,積極提建議,相互借鑒啟發,進行頭腦風暴,氣氛十分熱烈。
會議后半程各討論組進行了總結匯報,針對研討議題分析歸納存在的主要問題,并提出相關意見建議,展現小組研討成果。
會議強調,要高站位全面了解把握發展形勢,要在制約學校高質量發展的關鍵部分重點突破突進,要實行長效常態化聯動發展,要一并將目標和問題同向解決,要措施方法務實落地、貫徹執行,要守正創新、革故鼎新,要嚴守底線,穩質量。
會議要求,各部門要在不斷夯實過去三年辦學特色、成就的基礎上,做好務虛會的“后半篇”文章,把會上講的“金點子”切實轉化為學校長遠發展的具體路徑、載體和抓手。
這場召開在2024年初的工作務虛會,讓全體干部與教師代表聽得充分、論得充分、謀得充分,會議取得了良好的效果,為順利進入學校發展的“第二階段”引導全校上下心往一處想、力往一處使,全力以赴推動學校實現高質量發展凝聚了強大的奮進力量。
(文/余曼菁 圖/王雨楠)編審:張圣