省財政廳副廳長王斌蒞臨南昌校區(qū)調研并指導工作

　　春日暖陽,桃李爭艷。4月7日，省財政廳副廳長王斌在校黨委書記何桑、校長林火平，副校長蔡宜華、孫學的陪同下，蒞臨南昌校區(qū)調研并指導工作。下午3時，南昌校區(qū)工作匯報會在綜合樓四樓會議室召開。何桑書記主持匯報會，蔡宜華副校長作工作匯報，南昌校區(qū)全體教職員工參加會議。

　　何桑書記首先代表全校師生對王副廳長專程來南昌校區(qū)指導工作表示歡迎，對王副廳長長期以來對學校的關心和支持表示感謝。根據(jù)工作安排，蔡副校長從打造干事創(chuàng)業(yè)育人團隊、構建綜合素質全面提升的人才培養(yǎng)體系、塑造學生服務管理特色、構筑堅實穩(wěn)固的綜治保衛(wèi)力量等四個方面，總結了南昌校區(qū)近期工作做法和下一步工作思路。

　　王斌副廳長對南昌校區(qū)工作給予充分肯定，高度評價了學校的悠久辦學歷史以及在教育教學、綜治管理等方面取得的成績，特別是在何桑書記為班長的領導班子帶領下，學校各方面工作良好的發(fā)展勢頭。他對南昌校區(qū)進一步做好工作提出四點具體意見：一是要講政治。要與時俱進、更新理念，培育忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于家庭的英才。二是要抓好管理。面對新的發(fā)展環(huán)境，要以人為本，從嚴管理；心系學校，深入研究，引進現(xiàn)代化管理手段和方法，提高管理水平。三是要出特色。從特色找出路，立足實際，探尋符合校情的人才培養(yǎng)模式。最后，他要求全體教職工，自身要做到為人師表，終身學習；對青年教師要多開綠燈，幫助他們提高教學方法，盡快成長；對學生要注重因材施教，以激勵教學為主，培養(yǎng)實用型高層次人才。

　　會后，王副廳長與教職工一一握手，在學校領導的陪同下考察了校園，參觀了學生服務中心和全景會計核算模擬“校中廠”。

（文/許世建 圖/楊壽有）