南昌校區(qū)開展會(huì)計(jì)繼續(xù)教育 服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　一是根據(jù)新編教材制定培訓(xùn)計(jì)劃，聘請優(yōu)秀師資，精心安排，制定培訓(xùn)方案，確保學(xué)員完成好今年的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。二是根據(jù)不同行業(yè)的會(huì)計(jì)人員，結(jié)合會(huì)計(jì)制度改革新方向，因材施教，推陳出新，使培訓(xùn)更具有針對性、實(shí)用性。三是培訓(xùn)形式多樣化。在確保教學(xué)點(diǎn)面授培訓(xùn)的同時(shí)，對部分會(huì)計(jì)人員較多的行業(yè)部門，采取了上門服務(wù)的方式進(jìn)行培訓(xùn)；對有師資的部分高校，認(rèn)可其自行聘請教師進(jìn)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育。四是規(guī)范了面授培訓(xùn)班的管理。嚴(yán)格了學(xué)員上、下課考勤制度和請假制度；對學(xué)習(xí)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)的學(xué)員組織考試，合格者頒發(fā)證書；對于無故曠課，考試不合格的學(xué)員組織重新學(xué)習(xí)，從而確保了培訓(xùn)工作質(zhì)量。

（文/圖 南昌校區(qū)成教處）

編輯：吳蕙霖