校長劉彪文深入調(diào)研人事工作

11月18日上午，校長劉彪文深入組織人事處調(diào)研人事工作，副校長張成斌陪同調(diào)研，組織人事處全體人員參加座談。

黨委委員、人事處劉鋒處長圍繞調(diào)研主題對學校人事工作進行總體介紹，分別就制度建設(shè)、管理規(guī)范、工作流程、師資隊伍建設(shè)、人事管理機制、績效考核等方面的情況，以及人事工作中存在的問題進行了匯報。其他與會人員就各自崗位工作中存在的問題和困難進行了交流。

調(diào)研會上，副校長張成斌指出，人事工作任務(wù)特別重、特別繁瑣，政策性強、關(guān)注度高，在學校事業(yè)發(fā)展中，人事工作一是要注重制度的完善性；二是要注重辦事的規(guī)范性；三是要注重工作的主動性；四是要注重政策的公開性；五是要注重工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性。

校長劉彪文邊聽匯報邊仔細詢問人事工作中存在的困難，不時就與會人員提出的話題進行坦誠交流。在聽取工作匯報和座談發(fā)言后，劉校長對組織人事處全體人員的辛勤工作表示感謝，強調(diào)了人事工作在學校工作中的重要性，希望組織人事處全體人員繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強學習，開闊視野，銳意進取，學會戰(zhàn)略思考、長遠思考、換位思考，為學校科學發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的貢獻。同時就進一步做好新形勢下學校人事人才工作提出了明確要求。他指出，一是圍繞中心，制度引領(lǐng)。要圍繞學校發(fā)展這個中心，建立健全相關(guān)制度，為學校健康有序的發(fā)展提供制度保障；二是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)同推進。人事工作涉及方方面面，事情多、任務(wù)重，各項工作要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)同推進；三是精細規(guī)范，盡心盡力。人事工作事無巨細，每項工作都要落實到人，要嚴格按照相關(guān)制度與流程辦事，做到既精細又規(guī)范；四是事崗相宜，公平合理。每位同志都要明確自己的崗位職責，認真做好所在崗位的工作規(guī)劃和設(shè)計，以公平和民意為導向，公平公正做好工作，為學校發(fā)展當好參謀；五是真情付出，科學管理。牢固樹立服務(wù)意識，真心為教職工服務(wù)，努力提升服務(wù)水平，針對工作中的問題和困難，加大內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)力度，積極營造行為規(guī)范、透明高效的人事服務(wù)環(huán)境，提升教職工滿意度。

參會人員紛紛表示一定按照劉校長的要求，立足本職工作，不斷開拓創(chuàng)新，進一步增強服務(wù)意識、提高工作效率。

（文/曾金發(fā) 圖/劉翰）編審：張圣