工商學(xué)院&沃爾瑪“星零售”產(chǎn)業(yè)學(xué)院舉行第一期進階考核

2021年1月，星零售產(chǎn)業(yè)學(xué)院現(xiàn)代學(xué)徒制項目學(xué)員順利完成2020—2021學(xué)年第一學(xué)期在崗學(xué)習(xí)。根據(jù)校企人才培養(yǎng)方案，企方對所有在崗學(xué)員進行了第一次進階考核。

進階考核主要從出勤工時、崗位知識、工作表現(xiàn)、勝任力要求四個維度對學(xué)員進行綜合考核，通過部門主管推薦、副總評選、總經(jīng)理/人力資源經(jīng)理回顧總結(jié)三個環(huán)節(jié)，確認進階人選。最終，商品分區(qū)的鄭孝東同學(xué)、電商的劉漢文同學(xué)、鮮食分區(qū)的龍磊同學(xué)以認真踏實的工作態(tài)度、熟練的部門崗位知識、積極主動的學(xué)習(xí)能力獲得了考評組的高度認可，順利通過進階考核，正式進入聰慧白銀階段的實習(xí)培訓(xùn)。

進階考核制度依據(jù)實習(xí)學(xué)員各階段的個人特質(zhì)和勝任力要求，結(jié)合學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律，設(shè)計了頑強青銅、慧聰白銀、睿智黃金和零售新星四個階段。

對現(xiàn)代學(xué)徒制項目學(xué)員的在崗學(xué)習(xí)實行進階考核，并對通過考核的學(xué)生由企業(yè)發(fā)放零售新星進階證書，這將對做好校企雙元育人、切實提升校企人才培養(yǎng)效率發(fā)揮積極有效的作用。

（文/圖 鐘思）編審：劉翰